深圳
本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009年1月，本行整体改制为股份有限公司。2010年7月，本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
本行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，本行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。
截至2016年末，本行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。
2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，本行位列第5位。本行标准普尔发行人信用评级为a/a-1，惠誉长/短期发行人违约评级为a/f1。
招聘职位：
支行综合业务岗
主要职责
一、培养目标：为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
二、培养规划：入职后主要在经营机构从事柜面、公司、零售、国际业务等客户服务及营销工作，满三年可参加管理岗位选聘、英才选拔、各级本部人员选聘。
三、晋升计划：入职两年内给予两次快速晋级机会，满三年进入专业序列择优晋升通道，为专业序列和管理序列储备人才。
应聘条件
一、招聘对象：
1.以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历毕业生为主。
（1）境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（2）境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。
2.适量招聘毕业3年内（2018年1月1日起），全日制本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
二、具备一定的外语沟通能力。
1.境内院校本科生英语四级（cet4）、研究生英语六级（cet6）成绩在425分以上；
2.境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上；
3.第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
三、符合银保监会对银行业从业人员的有关要求，符合我行亲属回避的有关规定。
具体要求
一、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
二、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
三、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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