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全国人才集团高管首次在深研修 与深圳实施人才战略合作

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深圳市人才服务中心联合今日人才信息科技有限公司近日举办首期全国人才集团高管研修班,了解和学习深圳在双区驱动背景下人才工作的开展以及建设世界重要人才中心和创新高地的独特经验,研修班的20家人才集团及人力资源机构与深圳人才集团签订战略合作协议,共建新时代人才工作高质量发展新路径。

为深入实施人才强国战略,强化现代化建设中的人才支撑。近年来,全国各地纷纷成立人才集团,这是新时期人才服务业发展的新举措,也是人才工作领域的一个新事物。为了深入研究和探讨国有人才集团该如何建设与发展,深圳市人才服务中心联合今日人才信息科技有限公司近日在深圳银湖国际会议中心成功举办为期五天的首期全国人才集团高管研修班,来自全国各地的40余名人才集团及人力资源机构高管齐聚一堂。

本期研修班以阐述国有人才集团的发展与定位、分享国有人才集团的创新探索与实践、研讨国有人才集团市场化发展模式及管理机制为核心内容,通过专家讲座、现场教学等多种形式进行授课,学员学习兴趣高涨,积极参与互动交流,收获满满。

本期研修班在专家讲座部分,课程设计紧扣参训学员角色定位,邀请深圳人才集团董事长幸辉做《国有人才集团的发展与定位》的主题演讲、深圳人才集团副总经理孙同立做《国有人才集团的创新探索与实践》的主题演讲、深圳市人力资源服务协会常务副会长梁雨钝做《人力资源服务的方向选择》和《数字经济浪潮下的人力资源数字化转型》的主题演讲、亚太人才服务研究院执行院长做《国内外人力资源服务发展的历史和现状》的主题演讲,今日人才创始人做《数字化智能化人才解决方案》的主题演讲、前华为公司高管李新娟做《从华为人力资源管理看如何构建国有人才集团的市场化发展模式和管理机制》的主题演讲。授课专家从国际形势、政策环境、行业现状以及深圳人才集团的探索实践等方面对如何做好人才集团进行了深入分析和探讨,全体学员对人才集团到底应该怎么做,有了更加深入的认识。

培训期间,组织学员先后前往华为欧洲小镇、前海国际人才港、前海石公园、人才公园、深爱人才馆和深圳人才集团等地进行现场教学及参观考察。通过现场讲解、互动交流等方式,让学员们深入了解和学习深圳在双区驱动背景下人才工作的开展以及建设世界重要人才中心和创新高地的独特经验,为学员在助力城市“引才”“留才”“用才”等工作方面拓宽了思路,开阔了视野。

全国人才集团高管研修班不仅是全国各地人才集团高管们共同学习和探索的平台,同时也是一个全国各地人才集团共同交流与合作的平台。学员们在短短的几天内不仅学到了经验,开拓了视野,而且还碰撞出了火花。

来自本期研修班的深圳市橙信发展有限公司、观火(深圳)征信服务有限公司、鄂尔多斯市协同招商科技创新有限公司、溆浦才俊人力资源有限公司、钉学(杭州)科技有限公司、河北莲创数字人力资源服务有限公司、中测高科(北京)人才测评中心有限公司、西安人力资源服务行业协会、陕西金桥人力资源开发集团有限公司、广州市人才研究院有限公司、广州市南方人力资源评价中心有限公司、西安人才集团有限公司、青岛西海岸人才生态产业集团有限公司、内蒙古人才发展集团有限公司、吉林省人力资源服务有限责任公司、保定文发数科人力资源服务有限公司、德州人才发展集团有限公司、山东黄河三角洲人才发展集团有限公司、共青城市人才发展集团有限公司、赣州市人才集团有限公司等20家人才集团及人力资源机构与深圳人才集团签订战略合作协议,携手共建新时代人才工作高质量发展新路径。

深圳人才集团董事长幸辉为签约仪式致辞并表示,深圳人才集团将秉持开放包容、合作共赢的理念,与各位合作伙伴保持紧密合作,充分发挥各自优势和特色,共同探索人才服务的新模式、新路径、新方法,不断提升服务质量和水平,做好城市的hr。同时,他呼吁各地人才集团高管发起成立全国人才集团联盟,秉承“全国人才集团是一家”的理念,共同构建全国人才服务的“大格局”“大生态”“大平台”。

通过为期5天的课程学习,学员们纷纷表示,此次研修班的课程政治站位“高”、课程定位“准”,授课内容“实”,观点方法“新”。经过系统学习,学员们对人才集团的运营模式和未来发展方向有了更加深入的思考,受益匪浅。

据悉,后续研修班将对课程进一步优化,专家讲座部分将增加人才科技、人才资本等主题内容。

(文章来源:南方都市报)

文章来源:南方都市报责任编辑:43

原标题:全国人才集团高管首次在深研修 与深圳实施人才战略合作

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