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徽商银行深圳分行2023年招聘工作人员简章

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岗位一:

职位名称:客户经理(公司业务客户经理、小企业业务客户经理、个贷经理)

工作地点:深圳

用工形式:一般合同制

招聘人数:若干

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位相关工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.同等条件下,具有当地工作经验者优先录用。

3.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录。

4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。

5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1.资产和负债业务。负责向客户推广银行各项产品及服务,吸收存款,完成各项业务指标。

2.业务管理。配合支行领导对现有客户进行维护工作,确保客户的综合贡献度达到分行要求,及时与客户进行沟通联系,了解客户的融资需求及变化,进行授信方案设计,及时解决各类突发问题。

3.贷前调查。按照我行相关制度和流程,对客户开展实地调查,搜集客户资料,进行客户需求分析,对借款人的信用等级进行评定,调查借款人的身份等基础情况,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度。

4.授信方案设计。客户授信业务方案设计以及授信材料申报等。

5.风险控制。负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况,撰写信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现客户风险预警信号并与分行风险部门联系,认真落实贷后检查的各项要求,及时发现并化解风险隐患,防范信贷业务风险。

6.客户营销。关注新客户的营销,并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需求,通过制定产品解决方案,实现客户的深度开发和二次开发。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二:

职位名称:理财经理

工作地点:深圳

用工形式:一般合同制

招聘人数:若干

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位相关工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.同等条件下,具有当地工作经验者优先录用。

3.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录。

4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。

5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1.客户开发。主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群。

2.客户维护。通过挖掘潜力客户综合金融需求,提供投资建议和理财方案,保持客户资产规模增长,增加营业收入和客户忠诚度。

3.产品销售。合规销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求。

4.客户服务。建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度。

5.营销推广。策划和参与各类产品的营销推广活动。

6.团队合作。积极参与团队合作,与客户经理、大堂经理、柜面人员等密切配合,提高机构整体业绩。

7.完成上级交办的其他工作任务。

附:报名详情(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/info/738239

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