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人力资源主管 面议
5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 发展空间大年底双薪绩效奖金
深圳市优策企业管理顾问有限公司 2022-07-01 19:59:23 1664人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源发展规划工作,协助上级制定公司发展战略;
2、统筹规划人力资源战略管理,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施;
3、建立并完善公司人力资源管理体系,组织建设招聘、培训、薪酬福利、企业文化等体系;
4、负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,增强公司员工的凝聚力,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
任职要求:
1、本专学历以上,三年以上人力资源管理经验;
2、人力资源或行政管理类专业;
3、有极强的领导力和沟通力,善于分析和解决问题;
4、较强的组织、协调能力和良好的服务意识;
5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。
加入优策后,您将获得:
1、优策大舞台:快速、平稳的发展,巨大的提升空间;
2、发展多样化:h型职业发展通道,由管理路线与专家路线双轨发展,充份发挥你的优势;
3、全面的培训:完善的内部培训机会结合发挥每个人优势的职业发展理念,免费参加公司价值万元的培训课程,不断提升自我;
4、丰厚的薪资:高于行业水平的薪酬+季度奖金+出差补助+年底双薪+各项奖励;
5、广阔人脉圈:国内知名讲师、大型央企高管交流的机会,站在行业前沿;
6、完善的福利:社保五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期(婚假、产假、探亲假等)+不定期员工活动与学习活动+出国旅游;
7、工作时间:五天工作制,
8、人性的环境:年轻团队,温馨和谐的办公环境。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在南山人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-科技园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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